利益观

十客户利益优先，满足客户利益是我们共同利益得以可持续发展的前提，保持各方利益平衡。

人才观

我们努力创造条件，让人才脱颖而出。用人原则：德才并重，用人所长。

管理观

管理原则：决策科学化、执行权威化、管理制度化。管理要点：科学的计划指定，严谨的程序控制。

竞争观

以人为本 以人为导向的管理思维，尊重和欣赏自己的员工，是实施人本管理的基础条件。